Cases & bewijs

Wat we doen,
laten we zien

Geen mooie beloftes, wel echte trajecten. Hier zie je hoe we businessuitdagingen vertaalden naar oplossingen die werken.

Plan een kennismaking
Uitgelicht werk

Echte trajecten,
echte resultaten

Onze cases laten zien wat het oplevert om met een technologiepartner te werken in plaats van met een capaciteitsleverancier.

SARA, de zorgrobot van SARA Robotics
Zorgtech · PlatformCase 01

Een zorgrobot die rust brengt op de drukste momenten

Meer rust voor cliënten, minder werkdruk voor het team. Zorgmedewerkers kunnen meerdere cliënten tegelijk ondersteunen. Gedrag zoals roepen of onrust komt gemiddeld 40% minder vaak voor, en bij partners als tanteLouise bespaart SARA tot 86 minuten per dienst. SARA draait inmiddels bij meer dan dertien zorgorganisaties.

Lees de case →
Drie Foreside-engineers werken samen achter hun schermen
Retail & e-commerceCase 02

Meer slagkracht in de teams achter een drukbezocht platform

Teams met meer slagkracht die sneller leveren zonder aan kwaliteit in te boeten. En minstens zo belangrijk: de kennis en de werkwijze blijven bij het team, ook als het traject klaar is.

Lees de case →
Een Foreside-engineer loopt het team door een schermontwerp heen
Software & platformsCase 03

Van verouderde software naar ruimte voor groei

Een platform dat weer uit te breiden is: gedocumenteerd, overdraagbaar en klaar voor de volgende groeifase. Nieuwe wensen betekenen weer vooruitgang in plaats van risico, en het team kan het fundament zelf verder dragen.

Lees de case →
Collega's van Foreside lachen tijdens een sessie met het hele team
Eigen product · AI & communityCase 04

Een gamified intranet waar je HR-vragen gewoon aan een assistent stelt

Eén plek voor community, erkenning en direct antwoord op HR-vragen, op elk moment en vanaf elke locatie. HR houdt tijd over voor de vragen die echt een mens nodig hebben. En voor onze klanten is dit het tastbare bewijs van hoe wij AI in een product bouwen: nuttig, eerlijk over zijn grenzen, en met de mens eindverantwoordelijk.

Lees de case →
Twee Foreside-engineers kijken samen naar code op een groot scherm
Open source · AI-ready formulierenCase 05

Formulieren als data, zodat ook een AI ze veilig kan bouwen en invullen

Eén bron van waarheid voor elk formulier, van web-UI tot AI-agent. Voor onze klanten maakt dit AI-functies veilig mogelijk die anders spannend zijn: een assistent die een aanvraag voor je invult, of een backend die formulieren op maat genereert per gebruiker. De AI beweegt binnen de regels van het schema, en de mens houdt de controle. En omdat dynz open source is, kan iedereen ermee bouwen.

Lees de case →
Drie Foreside-engineers werken samen achter één scherm
Enterprise · Teams versterkenCase 06

Engineers die zich verbinden aan jouw resultaat

Meerdere langlopende detacheringen bij enterprise-klanten in Nederland. Onze engineers draaien volwaardig mee in interne teams en brengen meer dan alleen capaciteit.

Lees de case →
Case 01 · Uitgewerkt

SARA Robotics:
Een zorgrobot die rust brengt op de drukste momenten

De ouderen- en gehandicaptenzorg loopt vast op personeelstekort en werkdruk. Juist op piekmomenten komen zorgmedewerkers handen tekort, terwijl cliënten dan extra aandacht nodig hebben. SARA Robotics wilde die aandacht schaalbaar maken, zonder de menselijke zorg te vervangen.

86 min
Bespaard per dienst, per medewerker
De uitdaging
De ouderen- en gehandicaptenzorg loopt vast op personeelstekort en werkdruk. Juist op piekmomenten komen zorgmedewerkers handen tekort, terwijl cliënten dan extra aandacht nodig hebben. SARA Robotics wilde die aandacht schaalbaar maken, zonder de menselijke zorg te vervangen.
Onze aanpak
Wij schreven de software achter SARA. Het platform geeft elke cliënt een programma op maat, afgestemd op moeilijkheidsgraad, prikkels en interesses. We bouwden het zo dat een zorgmedewerker zonder technische kennis SARA inzet, en dat de organisatie via een dashboard de resultaten volgt. Betrouwbaar, schaalbaar en klaar voor 24/7 inzet.
Het resultaat
Meer rust voor cliënten, minder werkdruk voor het team. Zorgmedewerkers kunnen meerdere cliënten tegelijk ondersteunen. Gedrag zoals roepen of onrust komt gemiddeld 40% minder vaak voor, en bij partners als tanteLouise bespaart SARA tot 86 minuten per dienst. SARA draait inmiddels bij meer dan dertien zorgorganisaties.

“Ik kan nu twee cliënten tegelijk helpen. Dat geeft mij meer rust en ik kan zorgvuldiger werken.”

Zorgmedewerker bij een SARA-partner
Case 02 · Uitgewerkt

Jumbo:
Meer slagkracht in de teams achter een drukbezocht platform

Bij een retailer van dit formaat staat de techniek nooit stil: de digitale platformen worden elke dag doorontwikkeld, terwijl miljoenen klanten er gewoon op moeten kunnen rekenen. De interne teams hadden versterking nodig die snel meedraait en direct waarde toevoegt.

De uitdaging
Bij een retailer van dit formaat staat de techniek nooit stil: de digitale platformen worden elke dag doorontwikkeld, terwijl miljoenen klanten er gewoon op moeten kunnen rekenen. De interne teams hadden versterking nodig die snel meedraait en direct waarde toevoegt.
Onze aanpak
Onze engineers draaiden volwaardig mee in de bestaande teams, in het ritme en de werkwijze van Jumbo zelf. Ze pakten features en verbeteringen op, dachten mee over architectuurkeuzes en brachten onze agentic werkwijze mee, zodat routinewerk sneller ging en er meer tijd overbleef voor de keuzes die ertoe doen.
Het resultaat
Teams met meer slagkracht die sneller leveren zonder aan kwaliteit in te boeten. En minstens zo belangrijk: de kennis en de werkwijze blijven bij het team, ook als het traject klaar is.
Case 03 · Uitgewerkt

MB:
Van verouderde software naar ruimte voor groei

Software die jarenlang met het bedrijf meegroeit, wordt op een dag zelf de rem: elke nieuwe wens kost meer tijd, en de kennis van het systeem zit bij een handvol mensen. MB stond op dat punt en wilde vooruit, zonder de dagelijkse operatie stil te zetten.

De uitdaging
Software die jarenlang met het bedrijf meegroeit, wordt op een dag zelf de rem: elke nieuwe wens kost meer tijd, en de kennis van het systeem zit bij een handvol mensen. MB stond op dat punt en wilde vooruit, zonder de dagelijkse operatie stil te zetten.
Onze aanpak
We begonnen met een eerlijke analyse van het bestaande systeem: wat is de kern die waarde levert, wat remt af en waar zitten de echte risico’s. Van daaruit moderniseerden we stap voor stap, met AI die het bestaande landschap in kaart hielp brengen en onze engineers die elke keuze toetsten aan de praktijk van MB.
Het resultaat
Een platform dat weer uit te breiden is: gedocumenteerd, overdraagbaar en klaar voor de volgende groeifase. Nieuwe wensen betekenen weer vooruitgang in plaats van risico, en het team kan het fundament zelf verder dragen.
Case 04 · Uitgewerkt

Foreside:
Een gamified intranet waar je HR-vragen gewoon aan een assistent stelt

Met vestigingen in Eindhoven en Amsterdam wil je één cultuur, geen twee eilanden. Tegelijk kwamen dezelfde HR-vragen steeds opnieuw binnen: verlof, declaraties, opleidingsbudget. Waardevolle vragen, maar niet iets waar een mens elke keer hetzelfde antwoord op zou moeten typen. En erkenning voor kennisdeling en teamwork bleef te vaak onzichtbaar.

De uitdaging
Met vestigingen in Eindhoven en Amsterdam wil je één cultuur, geen twee eilanden. Tegelijk kwamen dezelfde HR-vragen steeds opnieuw binnen: verlof, declaraties, opleidingsbudget. Waardevolle vragen, maar niet iets waar een mens elke keer hetzelfde antwoord op zou moeten typen. En erkenning voor kennisdeling en teamwork bleef te vaak onzichtbaar.
Onze aanpak
We bouwden ons eigen intranetplatform, met dezelfde agentic werkwijze als in klantprojecten. Foreside Universe maakt erkenning zichtbaar en leuk: per kwartaal een seizoen met uitdagingen, credits, een winkel met exclusieve items en een leaderboard over beide vestigingen. Daarnaast ForesAide: een AI-chatassistent die HR-vragen direct beantwoordt op basis van onze eigen HR-documentatie, met bronvermelding bij elk antwoord. Gevoelige of persoonlijke kwesties verwijst hij warm door naar HR, gesprekken worden niet opgeslagen en alle verwerking blijft binnen de EU. Inloggen gaat met het bestaande Google-account, zonder extra wachtwoorden.
Het resultaat
Eén plek voor community, erkenning en direct antwoord op HR-vragen, op elk moment en vanaf elke locatie. HR houdt tijd over voor de vragen die echt een mens nodig hebben. En voor onze klanten is dit het tastbare bewijs van hoe wij AI in een product bouwen: nuttig, eerlijk over zijn grenzen, en met de mens eindverantwoordelijk.
Case 05 · Uitgewerkt

Dynz:
Formulieren als data, zodat ook een AI ze veilig kan bouwen en invullen

Formulieren zijn overal, en hun logica ligt meestal verspreid: validatie in de frontend, nog een keer in de backend, en de uitzonderingen in allebei nét anders. Elke wijziging moet twee keer. En zodra je AI formulieren wilt laten opstellen of invullen, wordt dat pas echt een probleem: een taalmodel kan verspreide code-logica niet lezen, laat staan er veilig iets aan veranderen.

De uitdaging
Formulieren zijn overal, en hun logica ligt meestal verspreid: validatie in de frontend, nog een keer in de backend, en de uitzonderingen in allebei nét anders. Elke wijziging moet twee keer. En zodra je AI formulieren wilt laten opstellen of invullen, wordt dat pas echt een probleem: een taalmodel kan verspreide code-logica niet lezen, laat staan er veilig iets aan veranderen.
Onze aanpak
Ruben van Rooij, CTO van Foreside Eindhoven, ontwikkelde Dynz: een open-source schema-bibliotheek waarin een formulier één TypeScript-definitie is, opgebouwd als pure data. Velden, validatieregels, conditionele zichtbaarheid en kruisverbanden tussen velden overleven een JSON-rondgang en zijn in elke runtime te evalueren: backend, web, mobiel én door een AI-agent. Precies dat maakt het AI-klaar: een taalmodel kan een schema genereren of aanpassen, en jouw systeem valideert het resultaat met exact dezelfde regels als altijd.
Het resultaat
Eén bron van waarheid voor elk formulier, van web-UI tot AI-agent. Voor onze klanten maakt dit AI-functies veilig mogelijk die anders spannend zijn: een assistent die een aanvraag voor je invult, of een backend die formulieren op maat genereert per gebruiker. De AI beweegt binnen de regels van het schema, en de mens houdt de controle. En omdat dynz open source is, kan iedereen ermee bouwen.

Heb jij ook
een uitdaging?

Eén gesprek om te kijken hoe wij dit voor jou zouden aanpakken.

Plan een kennismaking